努力兼顾事业和生活 时代犒劳不断改变的人

前一段时间网上有个帖子在广泛流传，身为高管的妈妈，月薪3万，仍然撑不起孩子一个暑假。因为，她家五年级的女儿，暑期的开销为35000块。

他们是谁？

他们是那些没能在低房价时，入手一套满意房子，还在为换房苦苦奋斗的他们；#!喜欢的购物方式永远是淘宝的他们；

将每年的双11视为嘉年华的他们，在这一天囤积下来的卫生纸，可以用到2018年的他们。

他们就是像你一样正在用厕所时间看着新闻的你们——八零后。

曾经，你梦想成为首富，现在，你可能还在苦苦攒着首付。

你有一种恐慌：被90后干掉。

“35岁现象”，永远是火爆的职场话题，许多大公司，都不再欢迎35岁以上的普通员工。

其实，不要等到35岁，80后的你，就会发现，通过招聘网站，已经很难找到合适的工作。

我曾在一家知名的研究所工作，但整个研究所，几乎都是80后的普通员工，那些后面进来的小年轻们逐渐变少。为什么？因为在不少九零后看来，研究所这种机构只适合养老、没有动力没有追求的人才去的地方。

所以，我也跳槽了。

进入新兴的互联网公司学习，挑战自己。

两三年前，身为80后，你还在批评90后，说我们“脑残”“性格冰冷”“过于开放”，说我们注定是要垮掉的一代人。

但现在，90后即将全面接管职场，你即将被逼到墙角，成为被职场抛弃的一群人。你随时有一种恐慌，自己将被90后干掉，在五年后失业。

你兼顾事业和生活，谁来兼顾你？

今年，朋友圈有篇刷屏的文章，叫《#!鸡血的谎言：你可以兼顾事业和家庭》。

问了身边的大多数80后，#!怀念和惬意的时间，一定是参加工作那会，又或者是结婚以前。

那个时候，你一周可以看两场电影，可以和朋友吃三次流油的烧烤。你能够在朋友圈里装酷，也能在办公室里拼命。

结婚五年后，你和妻子去电影院看大片的次数，越来越少。上次同事间的聚餐，差不多是半年前。周末的时候，你必须赶往公司加班，不能去看岳麓山上火红的枫叶。

就是那些全职的80后太太，也没有想象的那么幸福。

全国婚姻调查发现，全职太太已成为“#!危险的职业”，离婚率居高不下，80后，正成为离婚率#!高的群体。

你在努力兼顾着事业和生活，却没有人来兼顾你。甚至每天晚上回家时，空气中弥漫的雾霾都会将你堵在回家的路上，损伤你的心肺。

而你又能做什么？

除了改变别无他法！

培训就是学习新技能改变自己#!快捷的方式之一。说起培训，相信大家并不陌生，从学生时代的校外补课，到工作后的职业培训，培训行业一直被认为是朝阳产业。

但在这风生水起的背后，培训不够规范，收费杂乱，课程内容不够丰富等培训弊端不断困扰着受训方，尤其在企业培训方面。

而什么是好的培训？高效率，高收获，高品质；这才是好的培训！

为了节约代理商以及对米微产品感兴趣的投资人的时间，给各位更好的学习环境，米微于2016年9月举办第一届米微商学院伊始，一路走到现在已经是第九届了！

本次商学院中有很多幸运的八零后加入了我们的米微大家庭！

如拿下了济南市天桥区区代80后的房总芦总夫妇；

拿下成都市高新区的88年的向总；

拿下廊坊市香河区区代的80后的茹总；

他们正在加入，你还在犹豫吗？

而本次商学院群星荟萃担任本次商学院讲师的有：

米微创始人兼董事长刘颜萍女士

米微创始人兼市场部总监刘德勤

米微股东、市场部副总监张震山

米微天津市代理兼北京公司股东周本达

米微北京公司股东顾德华

米微北京公司股东王炳臣

如果很遗憾，你没有参加本次米微商学院桐桐将在今后两天在米微大净化平台上分享各位学员以及各位米微同仁的所见所闻：

本次商学院开班#$天#$位授课的讲师是我们的米微创始人兼董事长刘颜萍女士。

课程中，刘总以米微的发展历程为开始，介绍了我们米微公司的产品内涵，产品概念，以及公司未来的走向。

而接下来授课讲师则是我们的极富人格魅力的米微创始人兼市场部总监刘德勤先生。本次商学院授课中，刘总不仅解释分享了米微的主打产品——米微新风净化系统的优点还介绍了关于米微产品的销售技巧。

试问哪家的公司能像米微一样，让自己的创始人出来讲课培训代理商。哪一家公司敢直白的说出自己产品的销售技巧？

米微做到了！

不仅仅是公司的总裁，总经理站出来了，米微的股东如张震山张总，王炳臣王总（想了解关于王总的事迹可点击蓝字跳转）都在米微商学院上做了精彩的授课与分享。

可能这就为什么米微模式能够成功的原因！为什么米微这家草根出身的公司能在短短3年内能够达到市值2亿的原因！

财富、商机尽在米微商学院！

（责任编辑：梁嘉怡 ）

会议合作、活动报道需求可联系彭先生：18820041981（微信同号）。